Open Teamlabs será una plataforma que construye comunidades que habitan nuestros laboratorios y que permite vivir experiencias de aprendizaje a diferentes tipos de usuarios. Nosotros concebimos esas experiencias como la consecuencia de cuatro ingredientes:
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Una metodología que busca el aprendizaje activo y significativo mediante la acción y el trabajo en equipo.
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Un foco en ámbitos emergentes de conocimiento que nos parecen esenciales para entender el mundo, trabajar en él y poder cambiarlo. Para nosotros son business, diseño, tecnología, cultura y comunicación, y dentro de ellos entornos emergentes como el de la cultura maker y el nuevo diseño, los datos, el liderazgo de redes o la comunicación digital, por poner solo algunos ejemplos.
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El talento y experiencia profesional de las personas con las que trabajamos. En nuestro equipo no hay profesores, aunque alguno lo haya sido. Nuestros colaboradores tampoco lo son. Son profesionales acostumbrados a crear y liderar proyectos y que son capaces de construir conocimiento desde la acción.
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La conexión con una comunidad de aprendizaje que tiene al menos dos niveles. Por una parte nuestros laboratorios toman forma en Impact Hub Madrid y en nuestro espacio propio en Barcelona, donde los que aprendemos nos relacionamos con profesionales, emprendedores, comunidades de prácticas y equipos de innovación de empresas. Por otra parte nuestra base está en el centro de las ciudades, donde resurge la iniciativa ciudadana y el emprendimiento social y empresarial. Así en el centro de Madrid tenemos vecinos para nosotros tan importantes como Medialab Prado o MakeSpace Madrid, pero también una constelación de startups tecnológicas, y de profesionales y emprendedores del ámbito del diseño, la cultura, la comunicación o la tecnología. Nuestro campus urbano permite a los que viven con nosotros su aprendizaje exponerse a un entorno diverso y estimulante, a diferencia de los campus universitarios donde a tu alrededor solo puedes encontrar a otros estudiantes y profesores.